為提升我省會員企業(yè)及其團隊的經(jīng)營管理水平，以良好的心態(tài)應對當前嚴峻的市場競爭和經(jīng)濟寒冬，根據(jù)協(xié)會09年的培訓安排，3月20日-22日，省快遞協(xié)會在濟南舉辦了為期三天的山東省快遞業(yè)高級經(jīng)理培訓班，會員企業(yè)的總經(jīng)理或主要部門經(jīng)理參加了培訓，快遞協(xié)會副會長、淄博圓通總經(jīng)理王振東先生在開班儀式上做了講話。 本次培訓聘請了山東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副會長、民航快遞山東分公司的總經(jīng)理-趙桂林先生主講，內容圍繞為建立一個高績效的企業(yè)體系，作為管理者應該如何培養(yǎng)自己成為一個具備聆聽、區(qū)分、發(fā)問、回應四種基本能力的教練型領導，如何有效使用四種能力處理管理中的各種問題；通過九型人格理論的學習，使學員清晰地了解自己、分析別人，從而在企業(yè)管理中有效進行人才的甄別和挑選。全程采用互動體驗式教學風格，穿插許多經(jīng)典的案例和影視資料，通過實操練習，共享企業(yè)管理經(jīng)驗和心得，使學員充分融入教練角色，深刻體會和應用所學的知識。 課程結束時，每位學員對三天的培訓均進行了總結，并能利用所學知識點準確地分析出各自企業(yè)管理中的弊病。學員們普遍反映所講的內容比較實用，對企業(yè)的良性發(fā)展具有實際指導意義，彌補了自己管理知識上的空白。會員企業(yè)表示會繼續(xù)支持協(xié)會舉辦的培訓活動。