聯(lián)合包裹勞資協(xié)議未達(dá)成 多家寄遞企業(yè)做好準(zhǔn)備隨時(shí)補(bǔ)位

欄目:國(guó)際關(guān)注 發(fā)布時(shí)間:2023-07-17

近期,美國(guó)郵政監(jiān)督管理委員會(huì)審議了美國(guó)郵政2022財(cái)年業(yè)績(jī)報(bào)告和2023財(cái)年業(yè)績(jī)計(jì)劃。

該委員會(huì)審查了美國(guó)郵政提出的4項(xiàng)業(yè)績(jī)大類目標(biāo),包括高質(zhì)量服務(wù)、優(yōu)秀用戶體驗(yàn)、安全就業(yè)環(huán)境與員工積極性、金融健康度。其中,高質(zhì)量服務(wù)方面,美國(guó)郵政沒有完成單件一類郵件3~5天送到的時(shí)效目標(biāo);在用戶體驗(yàn)方面,美國(guó)郵政超額完成包括網(wǎng)站建設(shè)在內(nèi)的3項(xiàng)目標(biāo),但有5件未完成;在安全就業(yè)環(huán)境與員工積極性方面,美國(guó)郵政2022年總體事故率符合目標(biāo),但員工參與度平均值未達(dá)標(biāo);金融健康度因可控收入(損失)結(jié)果好于目標(biāo)總體達(dá)標(biāo)。

據(jù)悉,該委員會(huì)每年都會(huì)審查美國(guó)郵政服務(wù)的績(jī)效目標(biāo),并根據(jù)《美國(guó)法典》第39條中的公共政策目標(biāo)提出建議。