為進一步提升辦公室綜合素質，增強服務保障郵政管理中心工作能力，日前，山東省郵政管理局舉辦全省系統辦公室工作綜合培訓班，各市局辦公室主任及相關人員共50余人參加培訓。
為了高質量辦好培訓班，山東局針對全省系統辦公室工作短板弱項，從省政府辦公廳、省委保密辦特邀了具有較高理論功底和實踐經驗的高層次師資隊伍，對全省系統亟需提升的公文規(guī)范化、機關寫作、保密管理、政務信息公開等內容進行了系統培訓。專家講師根據長期的經驗積累，結合省局報送的具體案例，邊講解邊解剖，既有理論高度，又直觀形象，讓學員一目了然、印象深刻。參訓學員普遍反映，這次培訓課程設計精心，內容十分豐富，知識點很新穎，收獲很多、意猶未盡，希望多舉辦高質量的培訓。
山東局就如何進一步做好辦公室工作提出了四點要求：一是苦練內功，提升“五種能力”。提升站位高的能力，講政治、講規(guī)矩，堅決貫徹落實黨組決策部署；提升本領強的能力，在工作中打磨自己，想在前、謀在前、干在前，鍛造過硬本領；提升能吃苦的能力，做到“五勤”；提升能吃氣的能力，全力做好服務和保障工作；提升善學習的能力，把學習作為政治責任和工作習慣，做到學而信、學而用、學而行。二是強本固基，牢固樹立“五種意識”。樹立大局意識，要自覺把工作放到大局中去謀劃，以堅決的態(tài)度、迅速的行動、務實的舉措、嚴謹的作風抓執(zhí)行抓落實；樹立服務意識，注重細節(jié)，注重效率、規(guī)范；樹立參謀意識，善于為領導制定決策提供信息參考，身在兵位，胸為帥謀；樹立創(chuàng)新意識，工作要有新思路、新舉措、新成效；樹立奉獻意識，端正心態(tài)，出于公心，貼近群眾，積極履職盡責。三是靈活主動，正確處理好“五大關系”。要處理好整體與局部的關系、政務與事務的關系、主動與被動的關系、大事與小事的關系、過與不及的關系,把握工作的規(guī)律性、周期性，在為領導當好參謀助手上下功夫，在加強辦公室工作的計劃性上做文章。四是勤奮敬業(yè)，做好“五項工作”。抓好公文處理，提高工作效能；抓好調查研究，推動調研成果轉化；抓好信息宣傳；提升履職能力，圓滿完成2019年工作任務，展現新作為，樹立新形象，助推全省郵政管理工作高質量發(fā)展。