為切實(shí)維護(hù)快遞員合法權(quán)益，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，按照國(guó)家局、省局部署要求，青島局多措并舉扎實(shí)推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作。
一是印發(fā)通知細(xì)化措施。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合市人社、稅務(wù)等部門印發(fā)《關(guān)于做好我市基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作通知》，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任分工。要求轄區(qū)快遞企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工，及時(shí)為從業(yè)人員辦理參保手續(xù)，夯實(shí)參保責(zé)任。二是暢通雙向溝通渠道。建立聯(lián)系人制度，明確100余家法人企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作聯(lián)絡(luò)人，進(jìn)一步摸清底數(shù)；推動(dòng)市人社局明確各區(qū)市社保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，實(shí)施精準(zhǔn)制導(dǎo)；組建工傷保險(xiǎn)推進(jìn)工作群，為各項(xiàng)工作開展奠定基礎(chǔ)。三是深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣貫。聯(lián)合市人社局深入重點(diǎn)企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)政策宣貫，送“策”上門。面對(duì)面為企業(yè)負(fù)責(zé)人及人事負(fù)責(zé)人講解工傷保險(xiǎn)政策事項(xiàng)和具體操作流程，聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)建議，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，分級(jí)分域推進(jìn)工傷保險(xiǎn)政策落地實(shí)施。四是開展專題教育培訓(xùn)。通過(guò)騰訊視頻會(huì)議方式召開全市快遞企業(yè)工傷參保繳費(fèi)專題教育培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)市人社局、市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀，介紹基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)范圍、辦理流程、工傷認(rèn)定、工傷待遇及勞動(dòng)能力鑒定等規(guī)定內(nèi)容，全市100多名企業(yè)及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)，取得良好效果。????????????