國家郵政局發(fā)布2022年郵政快遞業(yè)更貼近民生七件實(shí)事

欄目:行情業(yè)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2022-02-15

日前,國家郵政局舉行專題新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布2022年郵政快遞業(yè)更貼近民生七件實(shí)事。

國家郵政局新聞發(fā)言人、辦公室主任侯延波指出,2022年郵政快遞業(yè)更貼近民生七件實(shí)事具有三大特點(diǎn):一是聚焦農(nóng)村地區(qū),提升寄遞物流服務(wù)水平。通過深入實(shí)施“快遞進(jìn)村”工程、提升農(nóng)村地區(qū)郵政普遍服務(wù)水平兩件實(shí)事,確保年內(nèi)建制村快遞服務(wù)基本覆蓋,確保農(nóng)村地區(qū)郵政普遍服務(wù)水平有效提升。二是聚焦安全優(yōu)質(zhì),提高郵政快遞服務(wù)質(zhì)量。為此將采取推動(dòng)企業(yè)加大虛擬安全號(hào)碼、隱私面單、電子身份證等技術(shù)應(yīng)用,切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人信息安全保護(hù)以及持續(xù)開展快遞市場秩序整頓、優(yōu)化快遞服務(wù)消費(fèi)環(huán)境等措施。三是聚焦快遞員,強(qiáng)化合法權(quán)益保障。今年繼續(xù)將“強(qiáng)化快遞員(投遞員)權(quán)益保障”列入民生實(shí)事,以推動(dòng)解決他們面臨的社會(huì)保障不足、勞動(dòng)強(qiáng)度與工資收入不匹配等問題和困難。七件實(shí)事具體如下。

深入實(shí)施“快遞進(jìn)村”工程。包括推動(dòng)地方出臺(tái)農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)落實(shí)政策;開展農(nóng)村電商協(xié)同示范,建設(shè)農(nóng)村電商快遞協(xié)同發(fā)展示范區(qū)和快遞服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目;深化郵快、快快、快商合作,促進(jìn)農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)建制村快遞服務(wù)基本覆蓋。

提升農(nóng)村地區(qū)郵政普遍服務(wù)水平。具體為:加快農(nóng)村郵路汽車化;鞏固提升西部農(nóng)村地區(qū)建制村每周三次及以上投遞頻次比例;推進(jìn)抵邊自然村郵政服務(wù)普遍覆蓋。

強(qiáng)化快遞員(投遞員)權(quán)益保障。為此要推動(dòng)各省(區(qū)、市)出臺(tái)快遞員權(quán)益保障落實(shí)政策,督促快遞企業(yè)有效落實(shí)派費(fèi)調(diào)整承諾,推廣實(shí)施《末端派費(fèi)核算指引》;加快推進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作,進(jìn)一步提高全國參保水平;持續(xù)開展“暖蜂行動(dòng)”。

優(yōu)化快遞服務(wù)消費(fèi)環(huán)境。具體工作包括:加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新引導(dǎo),推動(dòng)快遞服務(wù)分層、產(chǎn)品分類,著力提升用戶服務(wù)體驗(yàn);強(qiáng)化末端服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,加大未按名址投遞快件行為查處力度,深化治理農(nóng)村快遞服務(wù)違規(guī)“二次收費(fèi)”問題,保障用戶合法權(quán)益;開展市場秩序整頓,依法嚴(yán)肅查處超許可范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營、委托無許可企業(yè)經(jīng)營等違法行為,維護(hù)市場公平競爭秩序。

加強(qiáng)用戶個(gè)人信息安全保護(hù)。包括:推動(dòng)企業(yè)加大虛擬安全號(hào)碼、隱私面單、電子身份證等技術(shù)應(yīng)用,加強(qiáng)個(gè)人信息安全保護(hù);會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊非法泄露、買賣寄遞服務(wù)信息等行為;全力推動(dòng)出臺(tái)《快遞電子運(yùn)單》國家標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)施綠色發(fā)展“9917”工程。推動(dòng)快遞包裝減量化、標(biāo)準(zhǔn)化和循環(huán)化,到年底實(shí)現(xiàn)采購使用符合標(biāo)準(zhǔn)的包裝材料比例達(dá)到90%,規(guī)范包裝操作比例達(dá)到90%,可循環(huán)快遞箱達(dá)到1000萬個(gè),回收復(fù)用瓦楞紙箱7億個(gè)。

加大行業(yè)人才培養(yǎng)力度。持續(xù)開展從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動(dòng),力爭培訓(xùn)從業(yè)人員20萬人次。穩(wěn)步推進(jìn)快遞工程技術(shù)人員職稱評(píng)審,著力壯大中高級(jí)工程師隊(duì)伍。