臨淵羨魚 不如退而結(jié)網(wǎng) ——訪德國UPS有感 趙文宏

欄目:協(xié)會動態(tài) 發(fā)布時間:2008-11-27

本文作者趙文宏參觀UPS德國總部

 2008年11月10日,在山東省快遞協(xié)會的組織下,有幸考察參觀了國際四大快遞巨頭之一的UPS德國總部。UPS的德國總部座落于德國的諾伊斯,當(dāng)?shù)貢r間早晨9:00多鐘,我們考察團一行10人,走進UPS整潔有序的辦公大廳,UPS的高管喬治.羅爾斯先生負(fù)責(zé)接待了我們,并將我們引領(lǐng)至?xí)h室。

 在簡短的自我介紹后,首先,他用投影為我們展示并講解了UPS公司的歷史沿革。從1907年在美國的西雅圖由一名叫杰.凱西的16歲男孩貸款100美元于一間簡陋的地下室創(chuàng)業(yè),到今天成為貨通全球的快遞霸主,讓我們深深地感到了快遞行業(yè)相似的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和相似的歷史機遇。UPS的今天,將是我們民營快遞的明天,他們曾經(jīng)走過的坎坷歷程,也將成為我們行業(yè)發(fā)展的縮影。UPS公司從1913年使用自行車、汽車遞送包裹起步到1999年成功上市,前后經(jīng)歷了漫長歷程,2007年是UPS成立100周年,已發(fā)展成為擁有運輸車輛95000多輛,飛機609架的跨國快遞巨頭。同時為更好地服務(wù)客戶,UPS的車輛因地制宜,大多使用環(huán)保節(jié)油車輛,水上船車,科隆三輪車及專用摩托車,為了便捷客戶跟蹤查詢,增強運送透明度,UPS公司每年投入10億美元做為企業(yè)的技術(shù)研發(fā)改造資金。

 德國是UPS除美國以外的北美第一大市場,共設(shè)73個分支機構(gòu),30個連鎖處理中心,擁有8萬平方米的場地和103個支線網(wǎng)點,100多戶郵箱投遞中心,而UPS的目標(biāo)是在德國開1000個投遞據(jù)點。現(xiàn)在德國每天有75萬票的取件及75萬票的送件量,每天150萬票的國際快遞流量,在科隆坡的空中包裹受理中心,每晚就有35架UPS的貨機起落。

 UPS在1977年成立了國際培訓(xùn)中心后,所有的UPS員工在上崗前,都必須接受正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),因此UPS的員工都很優(yōu)秀,并能做到卓越。從UPS的德國總裁帶領(lǐng)的高管團隊與我們的會晤中,我們再次震撼于UPS的企業(yè)凝聚力,德國UPS總裁史蒂芬.舒爾費爾德先生,在UPS公司從業(yè)迄今已經(jīng)28個年頭了,他從一名大學(xué)生勤工儉學(xué)到UPS直至畢業(yè)后進入UPS就業(yè)至今,從搬運工做起,幾乎做過了UPS所有的業(yè)務(wù)流程,并曾在UPS美國,UPS荷蘭阿姆斯特丹等公司任職,到德國總裁這個職務(wù)已經(jīng)是他在UPS公司的第18個工作崗位。接著,他為我們一一介紹各位高管的經(jīng)歷,最低在UPS的工作年限是10年,一般都在15年,18年左右,這與UPS優(yōu)厚的薪資待遇,良好的企業(yè)環(huán)境及人性化的用人機制是密不可分的。

 史蒂芬總裁給我們詳細(xì)介紹了UPS的用人原則:首先用人先從內(nèi)部提拔,UPS選用管理者非常重視其提拔對象的基層經(jīng)歷,對行業(yè)是否熱愛,對工作是否盡心,因此UPS員工對公司都比較忠誠,人員很穩(wěn)定,員工流失率非常低,同時又具備強烈團隊意識。在后來的參觀中,我們驗證了史蒂芬的此番話語。從許多的細(xì)節(jié)里彰顯著UPS公司對員工的關(guān)愛,比如:一張簡單的辦公桌,臺面都是可以升降的,以備不同身高的人調(diào)整后,更舒服的工作;每樓層的一角都專為員工準(zhǔn)備了休息室以及吸煙室,并配備著可口的點心、咖啡和茶水。同時,我們還有幸目睹了UPS員工為慶祝同事生日而將壽星的工作區(qū)做的美麗的裝飾,使整個辦公室趣味盎然、暖意融融。為方便員工攜帶并迅速派送快件,公司還在送貨車輛內(nèi)部作了科學(xué)合理的便捷貨架,按路線及快件的遞送先后及急緩分類碼放,提高效率,減輕了員工的勞動強度。走進UPS調(diào)度大廳,桌面整潔有序,所有的工作人員在電腦屏幕前輕言細(xì)語地忙著,諾大的調(diào)度大廳安靜有序,忙而不亂,一點都感覺不到喧嚷。很遺憾,我們本想繼續(xù)參觀UPS的分撥中心,可由于距離太遠(yuǎn)和時間關(guān)系而沒能如愿。

 最后,當(dāng)辛局長問及經(jīng)濟危機是否對UPS公司的業(yè)務(wù)有影響和UPS的每年業(yè)務(wù)量的增長速度時,喬治.羅爾斯先生的回答令我們感到振奮,他說: UPS有UPS中國市場的支持是沒有問題的,因為中國經(jīng)濟起飛在巔峰期,UPS在中國是每年以兩位數(shù)的速度在增長,并且在德國波蘭的市場也非常具有潛力。

 通過這次歐洲之旅,無論走到哪里,到處都能看到我們的同胞,中國強大的購買力在支持著歐洲的商業(yè)經(jīng)濟,同時,中國制造已經(jīng)遍布?xì)W洲的市場,并已融入歐洲人的生活居家之中。在回國飛機上,從《中荷商報》中又知悉,2008年11月1日阿姆斯特丹市長柯亨率團前往中國北京、上海訪問,此行主要目的是為了促進中荷雙方文化、教育及商業(yè)交流。

 我們的祖國在崛起,21世紀(jì)是中國的世紀(jì)。我們何其幸運,趕遇如此好的歷史時機,我們何其幸運,選擇如此好的朝陽產(chǎn)業(yè)。士不當(dāng)不弘毅,任重而道遠(yuǎn)!讓我們好好把握今天,務(wù)實奮進,退而結(jié)網(wǎng)修好內(nèi)功,以謀求更大的發(fā)展吧!