隨著郵政快遞行業(yè)的高速發(fā)展，快遞服務已成為社會各界關注的焦點，對快遞服務的要求也日益提高。為了對各項重點工作做細做實，經(jīng)山東省快遞協(xié)會三屆四次理事會審議通過，對原有的工作委員會進行重構，根據(jù)目前省郵政管理局部署的工作重點，改設科技創(chuàng)新工作委員會、終端建設工作委員會、人才建設工作委員會和快遞產(chǎn)業(yè)鏈工作委員會，現(xiàn)將四個工作委員會的職責和牽頭單位印發(fā)各會員，以明確各自的職能定位，確保各項工作的順利開展。
一、科技創(chuàng)新工作委員會
工作職責：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，著力推動快遞行業(yè)科技進步和創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要引擎，促進企業(yè)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、流程再造，提升自主創(chuàng)新能力，探討研究小革新、小改造、小發(fā)明，廣泛收集國內(nèi)外與快遞相關的管理運行模式，應用新技術、新裝備，加速落實科技成果轉(zhuǎn)化,淘汰落后產(chǎn)能，推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，增強我省快遞行業(yè)的整體素質(zhì)和核心競爭力，更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新服務行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領支撐作用。
主任單位：濰坊申通快遞有限公司
副主任單位：山東世鴻科技發(fā)展有限公司
二、終端建設工作委員會
工作職責：根據(jù)快遞行業(yè)快速發(fā)展的新形勢、新特點、新要求，結合快遞服務實際，規(guī)范建設快遞服務末端環(huán)節(jié)，提升快遞服務質(zhì)量和效率。某些智能或高端社區(qū)快遞難進，快遞柜或快遞服務中心等社區(qū)基礎建設不完善，老舊小區(qū)物業(yè)管理限制、小區(qū)快遞柜場租不斷漲價等現(xiàn)象，使得末端投遞難的問題一直困擾著快遞行業(yè)。委員會需聯(lián)絡有關政府職能部門和社會資源，及時反映行業(yè)問題，代行業(yè)發(fā)聲，深入細致調(diào)研，為政府部門提供研究決策的基礎數(shù)據(jù)和匯報材料，協(xié)助規(guī)劃出臺建設標準，建設與小區(qū)規(guī)模相匹配的快件投遞基礎服務設施；呼吁發(fā)動社會各界協(xié)助解決快遞行業(yè)最后一公里末端服務難題，推動快遞末端收派服務設施的統(tǒng)籌布局，集約共享，智能化發(fā)展。
主任單位：山東驛騰網(wǎng)絡科技有限公司
副主任單位：山東遞易智能科技有限公司
三、人才建設工作委員會
工作職責：開展人才培訓工作的調(diào)研，提出意見和建議，參與制定快遞行業(yè)人才培訓工作的工作目標、工作計劃，長遠規(guī)劃和有關規(guī)定措施。編制相應的培訓課程教材、課件等，推廣實施，快遞行業(yè)技能人才和快遞員工的教育培養(yǎng)和技能學習培訓等工作，組織實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，提高快遞從業(yè)者服務工作能力與業(yè)務素質(zhì)。探索人才成長規(guī)律，配合有關部門做好高層次人才隊伍的選拔、培養(yǎng)和服務工作。
主任單位：山東工程技師學院
成員單位：濱州陸航交通職業(yè)培訓學校有限公司
四、快遞產(chǎn)業(yè)鏈工作委員會
工作職責：按照“打通上下游、拓展產(chǎn)業(yè)鏈、畫大同心圓、構建生態(tài)圈”的發(fā)展思路，深化業(yè)務聯(lián)動，匯集社會資源，促進資源整合。引進新技術、新產(chǎn)能，推廣降本增效，以外部優(yōu)勢與快遞企業(yè)有效對接，優(yōu)勢互補，深度融合，形成有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)，推動快遞產(chǎn)業(yè)整體業(yè)態(tài)升級，轉(zhuǎn)型提效，打造具有競爭優(yōu)勢的快遞產(chǎn)業(yè)鏈。協(xié)助快遞企業(yè)拓展產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈和服務鏈，延伸服務鏈條，適應消費升級和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系的需要，擴大供給范疇，引導發(fā)展便捷化、差異化、個性定制化的更暢通、更綠色環(huán)保的寄遞服務。
主任單位：中國鐵塔股份有限公司山東省分公司
副主任單位：山東豪馳智能汽車有限公司
山東省快遞協(xié)會
2021-3-9